洛陽(yáng)市人民政府
關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知
洛政〔2023〕20號(hào)
各縣區(qū)人民政府，市人民政府有關(guān)部門，各有關(guān)單位：
《洛陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
2023年6月25日
洛陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，加快推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)，樹立質(zhì)量管理先進(jìn)典型，引領(lǐng)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》以及洛陽(yáng)市委、市政府關(guān)于質(zhì)量工作的決策部署，結(jié)合洛陽(yáng)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 洛陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng))是洛陽(yáng)市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，主要授予本市質(zhì)量管理水平卓越、質(zhì)量提升成效突出、自主創(chuàng)新能力領(lǐng)先、示范帶動(dòng)作用顯著，對(duì)洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和質(zhì)量建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的企業(yè)或組織。
第三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)突出創(chuàng)新性、代表性和時(shí)代性，旨在推廣科學(xué)的質(zhì)量管理制度、模式和方法，促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，傳播先進(jìn)質(zhì)量理念，激勵(lì)引導(dǎo)全社會(huì)不斷提高質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)。
第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選在自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，遵循科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)，按照專家評(píng)審、社會(huì)公示、政府決策的程序進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用。
第五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評(píng)選一次，設(shè)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)二個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，每次市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)不超過(guò)5個(gè)(其中創(chuàng)新型企業(yè)不低于2個(gè))，市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)不超過(guò)3個(gè)(其中創(chuàng)新型企業(yè)不低于1個(gè))。申報(bào)單位達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。
第六條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、受理、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)以及監(jiān)督管理適用于本辦法。
第二章 組織管理
第七條 市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審及管理工作，屆時(shí)成立洛陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì))，評(píng)委會(huì)下設(shè)秘書處，秘書處設(shè)在市市場(chǎng)監(jiān)管局。
第八條 評(píng)委會(huì)主任由分管副市長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由協(xié)助分管副市長(zhǎng)工作的市政府副秘書長(zhǎng)和市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)擔(dān)任，秘書長(zhǎng)由市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)兼任。其他成員由秘書處提名，報(bào)評(píng)委會(huì)主任審定。
第九條 評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)推動(dòng)、指導(dǎo)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng),審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作規(guī)劃、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選程序，研究決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程的重大事項(xiàng)和提出擬獎(jiǎng)名單，對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位執(zhí)行監(jiān)督。
第十條 評(píng)委會(huì)秘書處負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，包括組織制修訂相關(guān)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選程序、管理辦法，組織宣傳、推廣先進(jìn)質(zhì)量方法、管理技術(shù)以及應(yīng)用成果。
第十一條 秘書處根據(jù)評(píng)審需要，從專家?guī)熘衅刚?qǐng)相關(guān)專家，組織成立專家組開(kāi)展評(píng)審，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。也可按相關(guān)程序，委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施。評(píng)審人員以及工作人員應(yīng)主動(dòng)遵守利害關(guān)系回避制度和保密制度。
第十二條 秘書處成立監(jiān)督組，監(jiān)督組成員由紀(jì)檢監(jiān)察人員等組成，對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
第三章 申報(bào)條件
第十三條 申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位，必須同時(shí)具備下列條件:洛陽(yáng)市登記注冊(cè)，具備相關(guān)資質(zhì)或證照，主體業(yè)務(wù)正常運(yùn)行5年以上，河南省創(chuàng)新龍頭企業(yè)、瞪羚企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家科技型中小企業(yè)等創(chuàng)新型企業(yè)可放寬至3年以上；質(zhì)量管理體系先進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)機(jī)制完善，開(kāi)展卓越績(jī)效評(píng)價(jià)，質(zhì)量管理工作具有鮮明的行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，可示范推廣；近3年來(lái)主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平領(lǐng)先市內(nèi)同行業(yè)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)顯著，社會(huì)貢獻(xiàn)突出。
第十四條 申報(bào)單位應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的信用記錄和社會(huì)聲譽(yù)；近3年無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保等重大責(zé)任事故(按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定)，無(wú)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)虧損情況，無(wú)重大質(zhì)量投訴，無(wú)嚴(yán)重失信行為，無(wú)其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為。
第十五條 鼓勵(lì)創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量管理先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長(zhǎng)性較強(qiáng)的創(chuàng)新型企業(yè)積極申報(bào)。
第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
第十六條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則(GB/T19580)》。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場(chǎng)，資源，過(guò)程管理，測(cè)量、分析與改進(jìn)，經(jīng)營(yíng)結(jié)果等，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)及市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位得分不低于500分(含500分)。
第十七條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審主要包括申報(bào)單位資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和評(píng)委會(huì)審議,材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
第五章 評(píng)審程序
第十八條 每次市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由秘書處在有關(guān)媒體、網(wǎng)絡(luò)等公共媒介發(fā)布申報(bào)公告。
第十九條 符合申報(bào)條件的單位自愿申報(bào)，如實(shí)填寫申報(bào)表，提供書面材料，并對(duì)申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
第二十條 申報(bào)材料由所在縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門進(jìn)行初審，并報(bào)縣區(qū)人民政府同意后，將申報(bào)材料及當(dāng)?shù)卣扑]意見(jiàn)一并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送秘書處。
第二十一條 秘書處組織有關(guān)部門對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行資格審查，核實(shí)確定符合申報(bào)資格的單位名單，并進(jìn)行社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日；根據(jù)評(píng)審規(guī)則，組織評(píng)審組或委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成評(píng)審報(bào)告和綜合排名。
第二十二條 秘書處根據(jù)綜合評(píng)審結(jié)果擬定入圍評(píng)委會(huì)審定單位名單，評(píng)委會(huì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)展示或?qū)嵉睾瞬榈刃问剑C合考慮行業(yè)代表性和評(píng)審排名情況，進(jìn)行審議表決，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)名單。
第二十三條 秘書處將擬獎(jiǎng)名單向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有異議的擬獎(jiǎng)單位，提交市政府常務(wù)會(huì)研究確定獲獎(jiǎng)單位,由市政府發(fā)文公告，并頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書、獎(jiǎng)金。
第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)
第二十四條 市政府對(duì)獲市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的單位頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書。對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元，市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位可在下次評(píng)選中優(yōu)先推薦，再次入圍該獎(jiǎng)的，不占當(dāng)年獎(jiǎng)項(xiàng)名額。
第二十五條 獎(jiǎng)金和評(píng)審經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政根據(jù)市政府下發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)文件列入預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?。
第二十六條 獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)單位的質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，不得挪作他用。評(píng)委會(huì)秘書處負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)金使用情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)使用不當(dāng)?shù)?，按照有關(guān)規(guī)定和要求予以處理。
第二十七條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為4年。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期滿后可再次申請(qǐng)，再次獲得該獎(jiǎng)的，只授予證書和稱號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年獎(jiǎng)項(xiàng)名額。
第七章 推廣與應(yīng)用
第二十八條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)推廣活動(dòng)遵循標(biāo)桿引領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)共享、廣泛帶動(dòng)、整體提升的方針。獲獎(jiǎng)單位有義務(wù)宣傳、推廣、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用，促進(jìn)全市質(zhì)量管理水平整體提高。
第二十九條 建立健全政府質(zhì)量獎(jiǎng)梯次培育機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的規(guī)劃、培育和指導(dǎo)。
第八章 監(jiān)督管理
第三十條 獲獎(jiǎng)單位可以在形象宣傳或有關(guān)活動(dòng)中使用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，但應(yīng)當(dāng)標(biāo)明獲獎(jiǎng)時(shí)間，并不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注。
第三十一條 獲獎(jiǎng)單位要不斷創(chuàng)新實(shí)踐，在產(chǎn)品、質(zhì)量、管理等方面持續(xù)提升、追求卓越，在獲獎(jiǎng)有效期內(nèi)，每年應(yīng)當(dāng)按照《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，持續(xù)開(kāi)展卓越績(jī)效管理模式自評(píng)，形成《自評(píng)報(bào)告》，報(bào)送至市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)秘書處。
第三十二條 評(píng)審人員要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序、標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，不遵守評(píng)審紀(jì)律及承諾的，視情節(jié)輕重，予以批評(píng)、警告，或取消評(píng)審資格；違法違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
第三十三條 相關(guān)工作人員不按照規(guī)定履行職責(zé)，造成不良后果的，嚴(yán)格追究行政責(zé)任；違法違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
第九章 退出機(jī)制
第三十四條 對(duì)發(fā)現(xiàn)通過(guò)提供虛假材料或采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的，由秘書處報(bào)評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告，6年內(nèi)不接受該單位再次申報(bào)。
第三十五條 獲獎(jiǎng)單位在獲獎(jiǎng)后4年內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保等重大責(zé)任事故或其他違反洛陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的重大事項(xiàng)，由秘書處報(bào)評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，收回獎(jiǎng)杯、證書，向社會(huì)公告，6年內(nèi)不接受該單位再次申報(bào)。
第十章 附 則
第三十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行，《洛陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》(洛政〔2016〕49號(hào))同時(shí)廢止。
手機(jī)站
微信小程序
Foodjx公眾號(hào)
Foodjx APP
QQ：1369114730
浙公網(wǎng)安備 33010602000101號(hào)
我要評(píng)論